江苏省高邮中学矛盾纠纷排查调处工作制度

文章来源: 发布时间:2014-02-27 09:19:31 点击数:

 为正确处理师生内部矛盾,积极预防和妥善处置群体性事件,确保学校和谐稳定, 江苏省平安校园”的目标,特制定本矛盾纠纷排查调处工作制度。

一、要充分认识正确处理师生内部矛盾和妥善处置群体性事件的重要性。采取针对性措施,积极预防和解决各种矛盾,努力减少不稳定因素,最大限度减少师生内部矛盾对学校稳定的影响。

二、要认真排查调处矛盾纠纷。学生利益无小事,学校党政领导要把实现好、维护好、发展好学校师生员工的根本利益,作为维护稳定的结合点,着眼点。对涉及侵害师生根本利益的行为,可能引发群体性事件的矛盾纠纷和不安定因素要定期进行排查;对排查出的每个问题,要有领导负责,有专人处理,有调处方案,有解决时限。

三、要畅通信息渠道及时报告矛盾纠纷排查情况。对排查出的涉及面广,影响重大的矛盾纠纷和不安定因素,要及时报告。

四、要及时妥善处置群体事件。建立健全应急机制,制订处置群体事件的预案。对突发性的群体事件发生后,党政主要领导要靠前指挥,面对面地做师生工作,妥善处理有关问题,尽力做好疏导、解释工作,控制事态,防止发展蔓延。同时,要迅速查明情况,及时向县澳门美高梅4858.com局和有关部门报告。

五、要重视对师生、家长关注的热点问题,认真研究,及时解决;一旦发现有群体性事件的苗头时,要采取说服澳门美高梅4858.com、思想引导、解决实际问题的方法,及时把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在校园内。

六、要密切注意学生间、师生间、家长教师间、教师领导间、教师之间的个人恩怨、矛盾等引发不稳定事件。

七、要严格落实保稳定、保平安责任制。对责任制不落实,对可能引发重大群体事件的矛盾纠纷和不安定因素不及时报告,或不按相关的规定,按时报送矛盾纠纷排查调处情况的,坚决按照有关规定查究领导和工作人员的责任。

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